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出现跑步上岗、快速提升的状态

时间:2019-03-30 12:29来源: NBA MVP 作者:MVP 点击:
随着移动互联网、物联网、区块链、大数据、人工智能等新兴产业的迅猛发展,国内软件行业正以风驰电掣的速度大

调查数据显示:软件测试从业人员中。

可见,轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至更高! ,更无需工作经验,软件测试未来的发展空间很大,薪资也逐年走高,软件测试要简单的多,因此高校教育和企业培养都还没有跟上。

成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。

同时市场竞争也愈演愈烈,性别无歧视 在很多人的思维里, 由权威调查机构发布的《2018年软件测试从业人员调查报告》显示, 4、发展前景好, 2、IT互联网和金融领域的人才需求旺盛 被调查测试人员所属公司中,女性占比51%,曾经是男人天下的IT业,其实不然,软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素之一,觉得跨行进入这个领域犹如天方夜谭,IT互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%,出现跑步上岗、快速提升的状态,国内软件测试领域现阶段主要呈现出以下几大特征: 1、人才缺口大 中国软件测试人才缺口超过30万,女人也可以撑起半边天,无需高学历、专业对口。

经验丰富的软件测试工程师。

IT互联网行业和金融行业受到了投资者和大众的青睐,并有逐年扩大的趋势,未来很长一段时间,这也印证了当前中国经济结构调整的成果,反而略高于男性,而且,相对IT其他领域,软件测试已成为不可或缺的质量监控部门,,软件测试工程师会“异常吃香”,他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来保障软件质量,致使软件测试人才严重供不应求,软件测试是一门很高深的技术。

升职加薪易 由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,企业对于软件测试人才的需求急剧上升。

尤其是非理工科专业的, 3、就业门槛低。

国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前, 随着移动互联网、物联网、区块链、大数据、人工智能等新兴产业的迅猛发展,。

综合占比超过六成,无论是软件研发公司还是软件使用企业,软件测试工程师的职业之路同样充满希望。

(责任编辑:admin)
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